小川ＩＴ労務管理事務所は、労働関係および社会保険関係を専門とする社会保険労務士事務所です。

事務所方針

私たちは、顧問先企業の安定した利益確保のお手伝いに努めます。
昨今の世界的な大不況という厳しい向かい風に対して、いかに利益を残していくか。
政府の助成金・補助金施策を有効に活用し、企業の特徴を発揮して売上アップを全面的にご支援します。
会社の仕組みを整え、お客様から安心して注文をもらえる体制作りのご協力をいたします。
人事・労務・総務・経理等の管理部門すべてにおいてお手伝いできます。

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事務所の所長のご挨拶

みなさま、こんにちは。
私どもは、新しい社会保険労務士事務所として、厚生労働省が推進しています『電子申請』を積極的に取り入れ、いつでもどこでも労働社会保険手続きをお手伝いさせていただいております。
日本は、海外企業（特に中国を始めとするアジア企業）の台頭により、特に製造関連の企業は、対抗手段を考える必要がでて参りました。
これからは、いかに自社の特徴を活かして会社の業績を上げていくかが、事業主に課せられた使命かもしれません。
私どもは、労働・社会保険関連の法令を順守しつつ、最新の情報をいち早くみなさまの企業へお届けし、本業に直接お役立ちできるようなお手伝いを心がけております。
また、社会保険労務士の業務に限らず、ネットワークの構築、ＩＳＯの認証取得、研究開発のサポート等のコンサル業務もお引き受け致します。

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事務所沿革

2000年11月

社会保険労務士試験に合格。

2001年10月

千葉県社会保険労務士会に勤務社労士として登録。

2002年04月

双葉電子工業(株)を退職し、小川ＩＴ労務管理事務所を開業登録。

2004年04月

事務所を現在の場所に移転。ＩＴ技術を使った新しい労務管理の提供を開始。

2006年04月

社会保険労務士の電子証明書を取得し、電子申請開始。

2007年04月

第1種衛生管理者資格取得

2008年04月

情報セキュリティーに関するコンサル開始。

2012年05月

特定社会保険労務士付記。

2014年12月